企業研修向けの3つのメインプログラム
経験年数や役割によって個人のスキル感は異なりますし、さらには業種や企業個々の文化によって求められるスキルは様々です。
そこでブランドファクトリーでは多数の方からいただいたご意見・経験から内容のブラッシュアップを重ね、役割に合わせた3つのメインプログラムをご用意いたしました。
01
チームクレド研修の特徴
パーソナルブランド研修を通してブランドについての理解が深まったところで、社員同士でチームのビジョンを明確化、ビジョン実現のための行動指針を考え、チームクレドを完成させます。
よくある相談例:売れる営業マンになるには、自分を売りにする方法

02
パーソナルブランド研修の特徴
パーソナルブランドの基礎知識と構築方法を学びます。ワークショップ(実習)を通じて、自分の強みや価値観を明確にし、自分クレドを完成させます。
よくある相談例:本当にやりたいことを見つける方法、行動指針の建て方

03
社内講師育成研修の特徴
社員の強みや経験と、自社の抱える課題を照らしあわせて、自社に最適なオリジナル研修を作っていただき、社員のみなさまに講師として話せるようになっていただきます。社員の働きがいが増すと同時に、社員の知恵が他の社員にも共有され、自社を発展へと導きます。
よくある相談例:自社内でスキルアップ研修で成果を出すには
